Casemanagement regie op verzuim en inzetbaarheid- Syndes ontzorgt!

Zodra er sprake is van (dreigend) langdurig verzuim is elke werkgever verplicht een casemanager aan te wijzen. De casemanager heeft de taak het langdurig verzuim te begeleiden en te bewaken om zo een goede re-integratie te realiseren en onnodig hoge kosten en sancties te voorkomen. 

In de Wet Verbetering Poortwachter wordt niet omschreven hoe de procesbewaking en -begeleiding bij re-integratie het beste plaats kan vinden. Als een organisatie deze functie niet heeft ingericht, je tijdelijke ondersteuning nodig hebt of je wilt (persoonlijk) advies om de juiste stappen te zetten, hoe fijn is het dan om een ervaren, goed opgeleide en onafhankelijke casemanager in te kunnen schakelen. Syndes ontzorgt!

Voor o.a. re-integratie begeleiding en (preventief) casemanagement advies, een verzuimdossierscan, incidentele of tijdelijke ondersteuning.

Voor o.a. individueel en onafhankelijk advies tijdens jouw re-integratie en ondersteuning bij de WIA aanvraag of bezwaarprocedures UWV.