“Voor mij is de uitdaging en het doel van de re-integratie om te komen tot een duurzame en structurele oplossing. Ik heb daarbij oog voor het leef-, werkvermogen van de werknemer: de verbinding en balans tussen individuele kenmerken en werkvereisten. Het Huis van Werkvermogen is daarvoor een mooie tool.“

Inge Kleinsmit

Mijn waarden in casemanagement

• Compassie en vertrouwen: ik ga ervan uit dat niemand graag ziek thuis zit en doet wat binnen de mogelijkheden ligt.
• (Pro) Actief en transparant: twee stappen vooruitdenken en geen verborgen agenda’s.
• Positieve en holistische kijk op gezondheid: aandacht voor het Zijn als geheel, je bent niet je klacht/ziekte, insteken op wat je ondanks je klachten nog wel kunt, (weer) deelnemen aan het arbeidsproces draagt bij aan herstel.
• Focus op activering: samen met de werknemer een plan maken wat hij/zij nodig heeft voor de re-integratie, het leef-, en werkvermogen te vergroten, om stappen maken in (deel)herstel. Weer in regie!